Intervention en entreprise
Atelier sur mesure
J’adapte mes prestations à vos valeurs et votre culture d'entreprise.
Confidentialité
Je suis tenue par le secret professionnel.
Tout ce qui se passe en séance reste en séance.
Professionnalisme
Toutes mes prestations sont validées par un diplôme reconnu par l'état et fruit d'une analyse poussée.
Pourquoi le coaching en entreprise ?
Le coaching en image en entreprise ✨
➡️Co-construire un plan d’action pour donner les moyens à ce dernier de lever les obstacles et de s’extirper de la situation problématique.
Qu'est ce que le coaching en entreprise ?
Pour donner un cadre et les moyens aux collaborateurs d’être aussi performants qu’épanouis dans leur travail, le coaching en entreprise s’avère être une pratique on ne peut plus efficace.
Le coaching en entreprise est une pratique de développement professionnel qui vise à accompagner des personnes ou des équipes à développer leurs potentiels et leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Autrement dit, le coach a une posture différente de celle du formateur. Son rôle n’est pas d’apporter la solution et des conseils au coaché, mais de le guider dans le cadre d’un accompagnement personnalisé en one-to-one.
Le but est de l'amener à trouver ses propres ressources et à développer ses soft skills pour atteindre son objectif. En somme, le coaching est une pratique orientée résultat.
Le coaching en entreprise a pour rôle de répondre aux enjeux actuels de bien-être, de transformation et de performance en entreprise.
➡️Plus qu’une méthode destinée à soigner un mal-être, c’est aussi et surtout une pratique qui permet aux coachés de trouver leurs propres ressources pour cultiver leur bien-être et faire face à une situation inédite.
Les coachs aident ainsi les entreprises à retenir et à motiver leurs employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel.
Les exemples de sujets abordés ⁉️
- Le conseil en image
- La communication
- Le leadership et la posture managériale
- La prise de parole en public
- La gestion du temps et la priorisation
- Le management à distance
En la matière, le coaching d’entreprise est parfaitement adapté aux situations suivantes :
➡️Gestion du stress
➡️Gestion des émotions
➡️Adaptabilité au changement
➡️Gestion d’un conflit
➡️Confiance en soi
Pourquoi faire appel à moi ?
Une expertise complète en matière de bien-être, des années d'expérience au sein de l'entreprise des secteurs privés comme publiques, le recul nécessaire pour comprendre les problématiques liées à la gestion humaines dans les structures PME/PMI comme dans les grands groupes....
Une adaptabilité me permettant de prendre en compte chaque individu en ayant conscience des enjeux de l'entreprise.
Ce sont à mon sens des éléments qui me permettront de relever le challenge et les missions de transmission du bien être à des salariés, cadres, dirigeants...
